91麻豆精品国产91久久久久_神马影院我不卡午夜_www国产精品视频_日韩欧美不卡在线观看视频_中文无字幕一区二区三区_久久黄色级2电影_欧美日本成人_天天综合天天干_wwwxx日本_免费网站在线观看视频

新聞資訊
業(yè)務(wù)中心: 0371-55696552
18037153049

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)與換證主要人員指標(biāo)考核要

一、主要人員指標(biāo)涵蓋范圍
企業(yè)主要人員包括:注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員(包括技術(shù)負(fù)責(zé)人)、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等4類人員。
 
二、主要人員指標(biāo)的修訂內(nèi)容
新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員指標(biāo)調(diào)整比較大,確定的調(diào)整總原則是:與工程質(zhì)量安全不太相關(guān)的一些指標(biāo)盡可能去除,具體內(nèi)容包括:
 
1、取消了總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)經(jīng)理的指標(biāo)要求。
2、降低了企業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的要求,明確專業(yè)要求。
原標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有明確人員的專業(yè)類別考核,僅要求總?cè)藬?shù)考核,出現(xiàn)了很不合理的現(xiàn)象,例如:原“房屋建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”要求“企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于300人”,因?yàn)闆](méi)有專業(yè)要求,申請(qǐng)其他專業(yè)類別也可以用,基本上可以申報(bào)所有類別的資質(zhì)。
3、對(duì)注冊(cè)建造師按專業(yè)進(jìn)行考核。
按老資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)資質(zhì)時(shí),注冊(cè)建造師基本上沒(méi)有按考核專業(yè),這一次統(tǒng)統(tǒng)按專業(yè)考核。據(jù)了解,目前《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》正在修訂,關(guān)于專業(yè)注冊(cè)內(nèi)容可能調(diào)整為一個(gè)建造師最多注冊(cè)兩個(gè)專業(yè)。
4、增加了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人要求。
 
三、主要人員指標(biāo)考核要點(diǎn)解析
(一)主要人員考核基本要點(diǎn)
1、企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
以身份證為準(zhǔn)考核年齡,以社會(huì)保險(xiǎn)證明考核企業(yè)為其主要人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況。軍隊(duì)企業(yè)主要人員不需要審查其社會(huì)保險(xiǎn)證明,但需要審查所在單位上級(jí)人事主管部門的從事證明等相關(guān)材料。
2、時(shí)間節(jié)點(diǎn)初審部門受理時(shí)間為準(zhǔn)。
如初審部門受理時(shí)間為2015年8月,則主要人員的出生日期應(yīng)在1955年8月以后,其社會(huì)保險(xiǎn)證明文件應(yīng)為2015年5-7月的,但首次申請(qǐng)、不符合簡(jiǎn)化審批手續(xù)的重新核定,其社會(huì)保險(xiǎn)證明文件應(yīng)為2015年7月的。
3、社會(huì)保險(xiǎn)證明要求。
社會(huì)保險(xiǎn)證明是指社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金管理部門出具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單或加蓋社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金管理部門公章的單位繳費(fèi)明細(xì),以及企業(yè)繳費(fèi)憑證(社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票或銀行轉(zhuǎn)賬憑證等證明);
社會(huì)保險(xiǎn)證明應(yīng)至少體現(xiàn)以下內(nèi)容:繳納保險(xiǎn)單位名稱、人員姓名、社會(huì)保障號(hào)(或身份證號(hào))、險(xiǎn)種、繳費(fèi)期限等。
社會(huì)保險(xiǎn)證明中繳費(fèi)單位應(yīng)與申報(bào)單位一致,上級(jí)公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等其他單位繳納或個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)均不予認(rèn)定,分公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)可以予以認(rèn)定。
4、企業(yè)主要人員同時(shí)受聘或注冊(cè)于兩家或以上單位的人員不予以認(rèn)定。
5、企業(yè)申請(qǐng)某一類別資質(zhì),企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工程均應(yīng)滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求。
6、一個(gè)人同時(shí)具有注冊(cè)證書(shū)、技術(shù)職稱、崗位證書(shū)、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)中兩個(gè)及以上的,只能作為一人考核;但一個(gè)人同時(shí)擁有注冊(cè)證書(shū)和技術(shù)職稱的,可同時(shí)作為注冊(cè)人員和技術(shù)職稱人員考核。
7、企業(yè)申請(qǐng)多個(gè)類別資質(zhì),企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應(yīng)分別滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求,每類人員數(shù)量不累加考核。
8、一個(gè)人具有兩個(gè)及以上技術(shù)職稱(注冊(cè)資格)或?qū)I(yè)工程的,可分別考核。
如一個(gè)人同時(shí)具有建筑工程職稱證書(shū)和道路工程畢業(yè)證書(shū),可分別作為企業(yè)申請(qǐng)建筑工程和市政公用工程施工總承包資質(zhì)要求的職稱人員考核。
9、除注冊(cè)人員外,主要人員的證書(shū)上單位和申報(bào)單位可不一致,但社會(huì)保險(xiǎn)必須在申請(qǐng)單位。
10、企業(yè)主要人員的個(gè)人業(yè)績(jī)
企業(yè)主要人員的個(gè)人業(yè)績(jī)指作為施工項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成的工程項(xiàng)目;累計(jì)指標(biāo)的,不做累計(jì)考核,且不受年限限制。
如:公路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求“近10年承擔(dān)過(guò)下列3類工程施工,工程質(zhì)量合格。(1)累計(jì)修建三級(jí)以上公路路基200公里以上……”,企業(yè)申請(qǐng)公路工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)時(shí),技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)提供的主持完成的個(gè)人業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是三級(jí)以上公路的路基工程項(xiàng)目即可,長(zhǎng)度不作考核。
 
(二)注冊(cè)建造師
1.注冊(cè)建造師的認(rèn)定以部注冊(cè)人員庫(kù)為準(zhǔn)考核,凡注冊(cè)人員庫(kù)中無(wú)記錄的人員不予認(rèn)定。
2.申報(bào)注冊(cè)建造師的各專業(yè)人員數(shù)量應(yīng)符合相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,申請(qǐng)兩個(gè)及以上資質(zhì)的,注冊(cè)建造師數(shù)量應(yīng)分別滿足相應(yīng)類別資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.企業(yè)現(xiàn)有注冊(cè)建造師的專業(yè)和數(shù)量應(yīng)滿足既有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4.注冊(cè)人員若存在重復(fù)注冊(cè)情況,其注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格不予認(rèn)定;但該人員不在此次申報(bào)的人員名單中,不應(yīng)作為重復(fù)注冊(cè)人員考核。
5.臨時(shí)建造師不應(yīng)作為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的有效注冊(cè)建造人員考核。
6.《標(biāo)準(zhǔn)》中要求XXX專業(yè)、XXX專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于XX人,不要求所列專業(yè)必須齊全。
 
(三)技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.技術(shù)負(fù)責(zé)人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績(jī)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格(如要求)應(yīng)按照各類資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求考核。
2.企業(yè)申請(qǐng)多個(gè)類別資質(zhì)的,應(yīng)按照企業(yè)明確的每個(gè)申報(bào)資質(zhì)的1名技術(shù)負(fù)責(zé)人考核。同一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人只要分別滿足所申請(qǐng)類別資質(zhì)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求,應(yīng)予以考核認(rèn)可。
3.《標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人有個(gè)人業(yè)績(jī)要求的按照《實(shí)施意見(jiàn)》中的附件3“技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)人員)基本情況及業(yè)績(jī)表”進(jìn)行考核。
 
(四)技術(shù)職稱人員
1.技術(shù)職稱人員是指取得有職稱評(píng)審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書(shū)的人員,不包括只取得各類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)的人員。
2.職稱是指設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上人事主管部門或其授權(quán)的單位評(píng)審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。
3.《標(biāo)準(zhǔn)》中的職稱人員都按照中級(jí)及以上工程系列職稱考核,“相關(guān)專業(yè)”按職稱證書(shū)的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書(shū)中所學(xué)專業(yè)考核。
4.《標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)職稱人員專業(yè)作了限定,且要求專業(yè)齊全的,按照申報(bào)人員應(yīng)由具有相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職稱人員組成,且每個(gè)專業(yè)至少有1人考核。
5.《標(biāo)準(zhǔn)》未對(duì)技術(shù)職稱人員專業(yè)作限定,但要求部分專業(yè)齊全的,按照要求齊全的專業(yè)至少有1人,其余申報(bào)人員專業(yè)不作限定考核。
6.《標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)技術(shù)職稱人員專業(yè)作了限定,但未要求專業(yè)齊全的,按照相應(yīng)專業(yè)的申報(bào)人員數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求即可,每一類專業(yè)人員數(shù)量不予考核。
7.職稱人員中如具有教學(xué)、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的,一律不予認(rèn)定。
8.外商投資建筑業(yè)企業(yè)人員:
(1)港、澳資企業(yè)管理和技術(shù)人員按資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行考核;
(2)聘用外國(guó)服務(wù)者應(yīng)核查勞動(dòng)合同;
(3)聘用的外國(guó)服務(wù)者,大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年本專業(yè)經(jīng)歷可以認(rèn)定為高級(jí)職稱,大專以上學(xué)歷、5年本專業(yè)經(jīng)歷可認(rèn)定為中級(jí)職稱。
9.《標(biāo)準(zhǔn)》中結(jié)構(gòu)專業(yè)包括:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等專業(yè)。
10.巖土專業(yè)包括:巖土工程、地下工程、水文地質(zhì)工程、隧道工程、礦山工程、地質(zhì)勘探與礦山等專業(yè)。
11.機(jī)械專業(yè)包括:機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電工程、設(shè)備工程、自動(dòng)控制、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)備、機(jī)械電氣等專業(yè)。
 
(五)現(xiàn)場(chǎng)管理人員
1.現(xiàn)場(chǎng)管理人員是指與企業(yè)依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同,由企業(yè)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定取得省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門頒發(fā)的相應(yīng)崗位證書(shū)的人員,以及住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的相應(yīng)崗位證書(shū)的人員。相應(yīng)崗位證書(shū)包括:崗位培訓(xùn)考核合格證書(shū)、安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。
2.以崗位證書(shū)中注明的崗位各類考核。
3.《標(biāo)準(zhǔn)》中“持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于M人,且A員、B員、C員等人員齊全”,是指持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員M人中至少有A員、B員、C員各1人,其余人員可以是施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員、勞務(wù)員、造價(jià)員、測(cè)量員、試驗(yàn)員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員等任意一種崗位種類的人員。
 
(六)技術(shù)工人
1.技術(shù)工人是指與企業(yè)依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同,由企業(yè)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),并取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員。
2.以職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)中的工程和等級(jí)考核。
3.企業(yè)以其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)技術(shù)工人作為企業(yè)主要人員申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)的,應(yīng)考核其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)為技術(shù)工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況,審查其全資或控股勞務(wù)企業(yè)的章程。
4.《標(biāo)準(zhǔn)》中未對(duì)技術(shù)工人的工種做出要求的,不對(duì)技術(shù)工人的工種進(jìn)行考核。
資料來(lái)源:新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》等住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布的資質(zhì)相關(guān)資料。
 
?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
一级二级三级欧美| 国产欧美韩国高清| 中文字幕影片免费在线观看| 色戒汤唯在线观看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 成人做爽爽免费视频| 久久精品视频久久| 国产九一精品| 欧美一级日韩一级| 日韩中文字幕在线视频观看 | 精品国产欧美| 亚洲第一综合色| 五月天亚洲综合情| 欧美熟妇乱码在线一区| 美女国产一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字免| 影音先锋男人看片资源| 久久1电影院| 制服丝袜国产精品| 999香蕉视频| 里番在线观看网站| av成人老司机| 亚洲自拍中文字幕| 进去里视频在线观看| 亚洲激情亚洲| 久久在线视频在线| 日韩免费成人av| 国产精品白浆| 91精品国产一区二区人妖| 国产福利一区视频| 漫画在线观看av| 亚洲黄色录像片| 亚洲AV无码成人精品一区| 韩国三级av在线免费观看| 不卡视频在线观看| 亚洲综合视频1区| 一级片视频播放| 日韩成人一区二区三区在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 18岁网站在线观看| 日本动漫理论片在线观看网站| 国产一区二区三区四区五区入口| 久久不射电影网| 亚洲一区二区三区日韩 | 国产精品久久久久久久久| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 欧美 日韩 国产 一区| 日韩在线免费高清视频| 新91视频在线观看| 一本久久青青| 亚洲精品一区二三区不卡| 男人网站在线观看| 加勒比色综合久久久久久久久| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩一区国产在线观看| 欧美男男同志| 国产欧美一区二区在线| 日韩av一区二区三区在线观看| 91黑人精品一区二区三区| 在线综合亚洲| 日本伊人精品一区二区三区介绍| 国产精品麻豆免费版现看视频| 麻豆精品国产| 日韩午夜激情视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 日韩av综合| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲色图欧美另类| 开心激情综合| 亚洲视频在线免费看| 日本人亚洲人jjzzjjz| 日韩精品午夜| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 欧美黑吊大战白妞| 一区二区三区四区五区在线| 日韩av片永久免费网站| 中文字幕+乱码+中文| 久久精品国产99| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 国产黄网在线观看| 美女视频免费一区| 91久久久精品| 天堂成人在线观看| 国产人伦精品一区二区| 久久久一二三四| 成全电影大全在线观看| 色哟哟欧美精品| 国产永久免费网站| 成人精品毛片| 亚洲视频在线播放| 激情小说中文字幕| 狂野欧美一区| 成人午夜在线观看| 亚洲人在线观看视频| 国产精品久久久久aaaa| 人妻av中文系列| 久久免费影院| 亚洲国产精品人久久电影| 精品人妻中文无码av在线 | 亚洲精品视频播放| 日韩在线视频免费看| 精品1区2区3区4区| 国产欧美va欧美va香蕉在| www夜片内射视频日韩精品成人| 激情久久五月天| 精品一区二区三区国产| 最新av网站在线观看 | 一区二区在线观看免费视频| 国产欧美高清| 2019国产精品视频| 91高清在线| 狠狠色狠狠色综合日日五| 在线观看日本一区二区| 天美av一区二区三区久久| 日韩视频永久免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 亚洲免费精品| 91影视免费在线观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸 | 免费中文日韩| 牛牛在线精品视频| 欧美久久一二区| www.久久国产| 欧美三级第一页| 国产精选久久久久久| 免费a级毛片在线观看| 亚洲午夜日本在线观看| 亚洲免费999| 国产一区三区在线播放| 性色av香蕉一区二区| 99久久99久久久精品棕色圆| 国产精品麻豆视频| 欧美日韩怡红院| 女人av一区| 66m—66摸成人免费视频| 亚洲av无码一区二区三区性色| caoporn国产一区二区| 日本黄色播放器| jizz欧美| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 日本高清不卡免费| 久久精品国产成人一区二区三区 | 91香蕉视频导航| 国产区精品区| 欧美在线中文字幕| 视频二区在线| 欧美日韩国产在线播放| 一起草在线视频| 亚洲二区视频| 久久66热这里只有精品| 欧美少妇精品| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 开心激情五月网| 精品中文av资源站在线观看| 亚洲免费av网| 免费精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品成人网| 国产一级做a爱片久久毛片a| 99久久精品国产观看| 欧美亚洲日本一区二区三区| 日韩大片在线免费观看| 日韩美女av在线免费观看| 国产乱理伦片a级在线观看| 欧美日韩一区中文字幕| 中文乱码字幕高清一区二区| 国产精品资源网| 女人被男人躁得好爽免费视频| www.精品国产| 久久精品国产成人精品| 亚洲黄色精品视频| 黄色成人在线播放| 特级西西www444人体聚色| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美与动交zoz0z| 大陆精大陆国产国语精品 | 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 一区二区亚洲| 麻豆av一区二区| 成人在线中文| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 午夜性色福利视频| 欧美视频自拍偷拍| 国产免费无码一区二区视频| 91看片淫黄大片一级| 在线免费视频a| 欧美日韩一区二区国产| 久久av免费观看| 韩国精品视频在线观看| 欧美激情综合亚洲一二区| 久草在线网址| 日韩一区二区免费电影| 日韩人妻精品中文字幕| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产区二区三区| 国产精品av一区二区| 欧美久久久久久| 国产一区二区三区黄网站| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 伊人久久一区| 97色在线视频观看| 看女生喷水的网站在线观看| 日韩av在线网址| 国产视频一区二区三区四区五区| 国产精品午夜在线观看| 黄色性视频网站| 美日韩一区二区| 好吊妞无缓冲视频观看| 欧美成人milf| 欧美日韩综合另类| 精品丝袜久久| 亚洲一区中文字幕在线观看| 在线免费看h| 欧美激情亚洲视频| 浪潮av一区| 中文字幕国产精品| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 91精品国产综合久久久久久久| 综合五月激情网| 国产欧美日韩在线| 久久人人爽人人爽人人片 | 在线观看免费av网址| 国产视频欧美| 加勒比成人在线| 欧美 日韩 国产 一区| 中文字幕欧美人与畜| 国产一区二区欧美| 国产一区在线观| 一本色道69色精品综合久久| 成人性生交大片免费看视频直播| av软件在线观看| 宅男66日本亚洲欧美视频| 日本午夜在线| 精品一区二区三区电影| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 日韩欧美在线视频日韩欧美在线视频 | 可以免费在线观看的av| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 日韩精品久久久久久久电影99爱| 成人精品在线观看| 91九色综合| 国产精品久久久久久久久久东京| 精品孕妇一区二区三区| 最新中文字幕亚洲| 在线激情网站| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 9i精品一二三区| 中文字幕亚洲无线码在线一区| www.天堂av.com| 日韩欧美中文字幕公布| 精品久久在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 日韩三级成人| 国产精品网红福利| 亚洲一区二区三区久久久| 成人妇女淫片aaaa视频| 欧美一级做一级爱a做片性| 国产日韩精品视频| 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 天堂中文8资源在线8| 国产一区二区三区日韩欧美| 91青青在线视频| 欧美成人四级hd版| 青春草在线免费视频| 2019av中文字幕| 欧美大片免费| 国产美女久久精品| 欧美午夜网站| 精品国产免费人成电影在线观...| 成人国产精品一区二区网站| 亚洲精品日韩av| 国产精品中文字幕制服诱惑| 久久久99国产精品免费| 成人影视亚洲图片在线| 一级黄色免费在线观看| 影音先锋中文字幕一区| 欧美在线观看www| 奇米在线7777在线精品 | 激情综合色综合久久| 被黑人猛躁10次高潮视频| www.66久久| 三级黄色片在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 精品二区三区线观看| 中文字幕精品视频在线观看| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲av无码片一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产成人午夜| 欧洲美女7788成人免费视频| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产精品一区二区性色av| 日韩第一区第二区| 日本在线观看一区二区| 国产精品啊啊啊| 欧美黄色性生活| 成人精品一区二区三区四区| 中文字幕有码在线播放| 一区二区久久久久久| 欧美日韩 一区二区三区| 欧美一卡二卡在线| 国产剧情在线观看| 欧美猛交免费看| 希岛爱理一区二区三区av高清| 国产91在线播放九色快色| 视频欧美一区| 日韩午夜视频在线观看| 最新日韩欧美| 在线免费黄色网| 国产欧美日韩激情| 日韩欧美亚洲一区二区三区| 91精品国产综合久久久久| 国产日韩精品在线看| 久久久女女女女999久久| 欧美大片网站| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 欧美三级三级| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产美女久久久久| 国产99在线 | 亚洲| 欧美午夜www高清视频| 亚洲精品久久久久久久久久| 北条麻妃99精品青青久久| 欧美www.| 欧美精品一区在线发布| 亚洲综合不卡| 国产精品久久久久久亚洲av| 亚洲四区在线观看| 国产女优在线播放| 亚洲网在线观看| av电影一区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 激情综合在线| 美女伦理水蜜桃4| 亚洲最新在线观看| 男人的天堂视频在线| 尤物网在线观看| 日本精品久久久久影院| 国产乱人伦精品一区| 91视频 - 88av| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 久久免费精品国产| 一区二区国产视频| 亚洲黄色片视频| 国内精品国产三级国产在线专 | 欧美中文字幕在线播放| 精品一区二区男人吃奶| 国产不卡一区二区视频| 国产精品12区| 精品无码一区二区三区电影桃花| 一本大道久久a久久精品综合| 91美女精品网站| 久久精品亚洲一区| 国产免费区一区二区三视频免费 | 久久精品av| 欧美大尺度做爰床戏| 欧美高清一级片在线观看| 一级片视频免费| 九九热这里只有精品免费看| 欧美视频二区欧美影视| 久久这里只有精品18| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 激情高潮到大叫狂喷水| 欧美高清激情brazzers| 天天色天天射天天综合网| 不卡一区二区三区四区五区| 亚洲最黄网站| 欧美熟妇激情一区二区三区| 欧美视频一区二区三区| 超碰个人在线| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美国产在线观看| 国产三级三级在线观看| 欧美极品欧美精品欧美视频| 麻豆一区一区三区四区| 欧美在线观看视频网站| 综合中文字幕亚洲| 欧美一区二区三区黄片| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 日本乱人伦一区| 免费黄色在线看| 国产免费一区二区| 日本亚洲天堂网| 国产性70yerg老太| 国产亚洲欧美日韩美女| 久久久精品区| 91看片就是不一样| 中文字幕一区二区三区四区| 日本高清视频网站| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲高清成人| 国产一区二区三区视频播放| 亚洲第一av在线| 国产精品第一| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 18成人在线观看| 毛片免费在线播放| 99久热re在线精品996热视频| 欧美区一区二| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 色哟哟国产精品免费观看|