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建筑企業資質管理淡出，個人執業資格管理登臺
作者:河南魯班培訓 來源:未知 瀏覽: 添加日期：2018-04-24
為什么建筑企業要強化個人責任制，有什么影響？
建筑企業資質管理將淡出，個人執業資格管理將完善。
完善主要要點：
1、企業資質管理是特定歷史產物，將逐漸淡出;
2、加強個人執業資格管理，建立工程質量終身責任制：
1)執業資格注冊將統一管理，省級管理可能要退出;
2)執業資格相關法律陸續出臺;
3)逐步建立以執業人員為主體的工程責任保險;
4)加快執業人員誠信庫建設;
5)加快建立注冊人員相關協會組織。
關于住房和城鄉建設行業行政審批事項的調整一直備受社會關注，特別是針對企業資質和個人資格設置雙重審批，社會議論頗多。個人執業資格制度何去何從？
行政審批是現代國家管理社會各方面事務的一種重要的事前控制手段。由于計劃經濟體制的巨大影響，行政審批在中國被廣泛運用于許多行政管理領域，對于保障、促進經濟和社會發展發揮了重要作用，成為一種國家管理行政事務的不可缺少的重要制度。但隨著中國社會主義市場經濟的建立和完善，行政審批制度也不斷顯現出其體制性障礙的一面，行政審批制度改革迫在眉睫。本世紀以來，我國政府積極推進行政審批制度改革，分批取消和調整行政審批事項，加強對行政審批權力運行的監控，推動服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府建設，促進經濟社會又好又快發展。
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