91麻豆精品国产91久久久久_神马影院我不卡午夜_www国产精品视频_日韩欧美不卡在线观看视频_中文无字幕一区二区三区_久久黄色级2电影_欧美日本成人_天天综合天天干_wwwxx日本_免费网站在线观看视频

魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉 |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網校入口 |集團官網

復習備考
業務中心: 0371-55696552
18037153049

建造師培訓《管理》考點速記二


管理第一章重要考點梳理②

圖片

2Z101030 施工組織設計的內容和編制方法

 

 考點9 施工組織總設計的編制程序 

1.施工組織總設計的編制通常采用如下程序:

⑴收集和熟悉編制施工組織總設計所需的有關圖紙,進行項目特點和施工條件的研究;

⑵計算主要工種工程的工程量;

⑶確定施工的總體部署;

⑷擬訂施工方案;

⑸編制施工總進度計劃;

⑹編制資源需求量計劃;

⑺編制施工準備工作計劃;

⑻施工總平面圖設計;

⑼計算主要技術經濟指標。

 

2.以上順序中有些順序必須這樣,不可逆轉,如:

⑴擬訂施工方案后才可編制施工總進度計劃(因為進度的安排取決于施工的方案);

⑵編制施工總進度計劃后才可編制資源需求量計劃(因為資源需求量計劃要反映各種資源在時間上的需求)。

 

3.以上順序中也有些順序應該根據具體項目而定,如確定施工的總體部署和擬訂施工方案,兩者有緊密的聯系,往往可以交叉進行。

 

習題:1.編制施工組織總設計時,編制資源需求量計劃的緊前工作是(  )。

A.擬定施工方案

B.編制施工總進度計劃

C.施工總平面圖設計

D.編制施工準備工作計劃

 

【答案】B

 

2Z101040 建設工程項目目標的動態控制

 

 考點10動態控制原理(三步六項) 

1.項目目標動態控制的準備工作:將項目的目標(投/成,進,質)進行分解,以確定用于目標控制的計劃值(計劃投/成,計劃進,質標)。

 

2.在項目實施過程中(設、招、施)項目目標的動態控制

⑴收集項目目標的實際值;

⑵定期(每兩周,每月)進行項目目標的計劃值和實際值的比較;

⑶通過項目目標的計劃值和實際值的比較,如有偏差(小偏差),則采取糾偏措施進行糾偏。

 

3.如有必要,進行項目目標的調整(重大偏差),目標調整后再回復到第一步。動態目標的糾偏措施:組織、經濟、管理、技術措施。其中組織措施是最重要的措施。

 

習題:1.下列建設工程項目目標動態控制的工作中,屬于準備工作的是(    )。

A.收集項目目標的實際值

B.對項目目標進行分解

C.將項目目標的實際值和計劃值相比較

D.對產生的偏差采取糾偏措施

 

【答案】B

【解析】動態控制工作程序:

⑴準備階段:目標分解——確定計劃值

⑵實施過程中動態跟蹤控制:①收集實際值;②計劃值與實際值比較;③糾偏

⑶目標調整。

 

2Z101040 建設工程項目目標的動態控制

 

 考點11 項目目標動態控制的糾偏措施

1.組織措施。分析由于組織的原因而影響項目目標實現的問題,并采取相應的措施,如調整項目組織結構、任務分工、管理職能分工、工作流程組織和項目管理班子人員等。

 

2.管理措施(包括合同措施)。分析由于管理的原因而影響項目目標實現的問題,并采取相應的措施,如調整進度管理的方法和手段,改變施工管理和強化合同管理等。

 

3.經濟措施。分析由于經濟的原因而影響項目目標實現的問題,并采取相應的措施,如落實加快工程施工進度所需的資金等。

 

4.技術措施。分析由于技術(包括設計和施工的技術)的原因而影響項目目標實現的問題,并采取相應的措施,如調整設計、改進施工方法和改變施工機具等。

 

習題:1.對建設工程項目目標控制的糾偏措施中,屬于技術措施的是(    )。

A.調整管理方法和手段

B.調整項目組織結構

C.調整資金供給方式

D.調整施工方法

 

【答案】D

【解析】技術措施。分析由于技術(包括設計和施工的技術)的原因而影響項目目標實現的問題,并采取相應的措施,如調整設計、改進施工方法和改變施工機具等。

 

2Z101050 施工項目經理的任務和責任

 

 考點12 施工項目經理的定位、任務和責任 

1.大、中型工程項目施工的項目經理必須由取得建造師注冊證書的人員擔任。但取得建造師注冊證書的人員是否擔任工程項目施工的項目經理,由企業自主決定項目經理,是指受企業法定代表人委托對工程項目施工過程全面負責的項目管理者,是建筑施工企業法定代表人在工程項目上的代表人。

 

2.建造師是一種專業人士的名稱,而項目經理是一個工作崗位的名稱。

 

3.《建設工程施工合同(示范文本)》GF—2017—0201中涉及項目經理有如下條款:

⑴施工企業向發包人提供聘用合同及為項目經理繳納社保的有效證明。

⑵項目經理不得同時擔任其他項目的項目經理。

⑶項目經理確需離開施工現場時,應先通知監理人,得到發包人的書面同意。

⑷每月項目經理的出勤天數不得少于專用合同條款約定的天數。

⑸在專用合同條款中明確項目經理的姓名、職稱、注冊執業證書編號、聯系方式和授權范圍。

⑹緊急情況采取措施,項目經理應在48小時內向發包人代表和總監理工程師提交書面報告。

⑺更換項目經理

1)承包人要求換時,應提前14天書面通知發包人和監理人,并征得發包人書面同意。

2)發包人要求換時,承包人應在接到更換通知后14天內提書面改進報告,承包人應在接到第二次更換通知的28天內進行更換。

⑻項目經理因特殊原因授權下屬人員履行其某項工作職責的,應7天前將該下屬的姓名,授權范圍書面通知監理人,得到發包人的同意。

⑼項目經理不得同時擔任其他項目的項目經理。

 

4.施工項目經理職責與權限

 

習題:1.根據《建設工程項目管理規范》,項目管理機構負責人的權限有(    )。

A.參與組建項目管理機構

B.決定授權范圍內的項目資源使用

C.參與選擇大宗資源的供應單位

D.決定具有資質的分包人

E.主持項目管理機構工作

 

【答案】ABCE

【解析】項目經理的權限(建設工程項目管理規范規定):(1)參與項目招標、投標和合同簽訂;(2)參與組建項目管理機構;(3)參與組織對項目各階段的重大決策;(4)主持項目管理機構工作;(5)決定授權范圍內的項目資源使用;(6)在組織制度的框架下制定項目管理機構管理制度;(7)參與選擇并直接管理具有相應資質的分包人;(8)參與選擇大宗資源的供應單位;(9)在授權范圍內與項目相關方進行直接溝通;(10)法定代表人和組織授予的其他權利。

 

2Z101060 施工風險管理

 

考點13 施工風險的類型 

1.組織風險:⑴承包商管理人員和一般技工的知識、經驗和能力;⑵施工機械操作人員的知識、經驗和能力;⑶損失控制和安全管理人員的知識、經驗和能力等。

 

2.經濟與管理風險:⑴工程資金供應條件;⑵合同風險;⑶現場與公用防火設施的可用性及其數量;⑷事故防范措施和計劃;⑸人身安全控制計劃;⑹信息安全控制計劃等。

 

3.工程環境風險:⑴自然災害;⑵巖土地質條件和水文地質條件;⑶氣象條件;⑷引起火災和爆炸的因素等。

 

4.技術風險:⑴工程設計文件;⑵工程施工方案;⑶工程物資;⑷工程機械等。

 

習題:1.根據構成風險的因素分類,建設工程施工現場因防火設施數量不足而產生的風險屬于(    )風險。

A.經濟與管理     

B.組織

C.工程環境      

D.技術

 

【答案】A

【解析】經濟與管理風險:(1)工程資金供應條件;(2)合同風險;(3)現場與公用防火設施的可用性及其數量;(4)事故防范措施和計劃;(5)人身安全控制計劃;(6)信息安全控制計劃等。

 

2Z101060 施工風險管理

 

 考點14 施工風險管理的任務和方法 

1.風險識別(定性):收集風險信息、確定風險因素、編制施工風險識別報告。

 

2.風險評估(定量):分析各種風險因素發生的概率;分析各種風險的損失量;確定各種風險的風險量和風險等級。

 

3.風險應對:常用的風險對策包括風險規避、減輕、自留、轉移及其組合等對策。

 

4.風險監控:在施工過程中收集分析信息,預測風險,監控并提出預警。

 

習題:1.在建設工程項目施工前,承包人對難以控制的風險向保險公司投保,此行為屬于風險應對措施中的(    )。

A.風險規避      

B.風險減輕

C.風險轉移      

D.風險保留

 

【答案】C

【解析】常用的風險對策包括風險規避、減輕、自留、轉移及其組合等策略。對難以控制的風險,向保險公司投保是風險轉移的一種措施。項目風險響應指的是針對項目風險的對策進行風險響應。

 

2Z101070 建設工程監理的工作任務和工作方法

 

 考點15《建設工程質量管理條例》與《建設工程安全管理條例》對于監理的相關規定 

1.《建設工程質量管理條例》相關規定

⑴未經監理工程師簽字不得在工程上使用,不得進入下一道工序的施工。

⑵未經總監理工程師簽字,建設單位不得撥付工程款、不進行竣工驗收。

⑶工作形式:旁站、巡視、平行檢驗

 

2.《建設工程安全管理條例》相關規定

⑴工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

⑵工程監理單位在實施監理過程中,發現存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改。

⑶情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。

⑷施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監理單位應當及時向有關主管部門報告。

⑸工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并對建設工程安全生產承擔監理責任。

 

習題:1.根據《建設工程質量管理條例》,總監理工程師的權限有()。

A.材料在工程上的使用

B.批準進行下一道工序施工

C.同意撥付工程款

D.建筑構配件的安裝

E.同意竣工驗收

 

【答案】CE

【解析】未經總監理工程師簽字,建設單位不得撥付工程款、不進行竣工驗收。

 

習題:2.根據《建設工程安全生產管理條例》,關于工程監理單位安全責任的說法,正確的是(    )。

A.在實施監理過程中,發現情況嚴重的安全事故隱患,應要求施工單位整改

B.在實施監理過程中,發現情況嚴重的安全事故隱患,應及時向有關主管部門報告

C.對于情節嚴重的安全事故隱患,施工單位拒不整改時應向建設單位報告

D.應審查專項施工方案是否符合工程建設強制性標準

 

【答案】D

【解析】工程監理單位在實施監理過程中,發現存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改。情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監理單位應當及時向有關主管部門報告。

 

2Z101070 建設工程監理的工作任務和工作方法

 

考點16 監理規劃與監理實施細則的編制 

 

習題:1.根據《建設工程監理規范》,關于監理實施細則編制的說法,正確的有(    )。

A.危險性較大的分部分項工程應編制監理實施細則

B.編制依據包括施工組織設計和專項施工方案等

C.編制時間應在相應工程施工開始前

D.所有的分部分項工程均應編制監理實施細則

E.由專業監理工程師編制,并報總監理工程師審批

 

【答案】ABCE

【解析】D項錯誤,采用新材料、新工藝、新技術、新設備的工程,以及專業性較強、危險性較大的分部分項工程,應編制監理實施細則。


聲明:轉載此文是出于傳遞更多信息之目的,不為商業用途。文字和圖片版權歸原作者所有,若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者與我們聯系,我們將及時更正、刪除,謝謝。

魯班培訓簡介

  一級建造師培訓二級建造師培訓BIM監理工程師培訓造價工程師培訓造價實訓班工程測量實訓班碳排放管理師安全工程師培訓等,魯班培訓建筑業證書考試培訓基地。

  必選我們龍本教育魯班培訓建造師培訓全國連鎖,無論你到哪里都能找到我們,熱烈歡迎您的光臨!魯班培訓河南地區建造師培訓官網:www.czcsj.com

?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
在线视频一区二区三区四区| 国产精品一区在线观看| 国产精品18久久久久久vr| 中文无字幕一区二区三区| 久久精品视频在线播放| 日本不卡高字幕在线2019| 国产福利不卡| 免费91在线观看| 91www在线| 久久不卡国产精品一区二区| 亚洲精品视频一区| 国产深夜精品福利| 波多野结衣a v在线| av色在线观看| 欧美国产禁国产网站cc| http;//www.99re视频| 潘金莲一级黄色片| 日韩在线激情| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 欧美日韩三级电影在线| 欧美日韩高清不卡| 日韩av一区二区三区美女毛片| 日本一区二区三区四区五区| jizz久久精品永久免费| 亚洲精品视频在线观看免费 | 蜜臀av在线观看| 伊人情人综合网| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美少妇一级片| 国产精品无码在线播放| 亚洲一区 二区 三区| 亚洲男女性事视频| 啊啊啊国产视频| 男人的天堂在线视频免费观看| 蜜桃av一区二区三区电影| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | av伦理在线| 亚洲视频一区二区在线观看| 成人在线国产精品| 小泽玛利亚一区二区免费| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 在线免费观看成人| 国产情侣激情自拍| 狠狠综合久久| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩中文字幕免费在线| 欧美成人精品一区二区男人看| 91丨九色丨国产丨porny| 日本久久久久久久| 成人欧美一区二区三区黑人一| 日本在线一区二区| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区三区最新 | 日韩在线观看免费高清| av手机在线播放| 欧美电影在线观看网站| 亚洲综合无码一区二区| 蜜桃91精品入口| 一个人看的www日本高清视频| 国产精品国码视频| 欧美人与物videos| 日本黄色网址大全| 播放一区二区| 亚洲一区二区美女| 日韩av电影在线观看| 青青草视频在线观看| 国产尤物一区二区| 青青a在线精品免费观看| www.国产高清| 欧美激情1区2区| 亚洲色图美腿丝袜| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 欧美三级网址| 一区二区三区免费| 99在线免费视频观看| 在线日本视频| www精品美女久久久tv| 蜜桃网站成人| 888av在线| 一区二区三区中文在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产成人av电影在线| 国产精品一区二区女厕厕| 久久一区二区三区视频| 日韩精品一级二级 | 亚洲欧洲美洲av| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 精品久久久无码人妻字幂| 91网在线播放| 亚洲激情综合网| 波多野结衣50连登视频| 精品日韩av| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 国产亚洲一区在线播放| 国产精品久久久久久久成人午夜| 国产高清在线精品| 欧美h视频在线| 精品麻豆一区二区三区| 欧美经典一区二区| 久久精品女人的天堂av| 亚洲国产欧美另类| 国产毛片一区二区| 91色视频在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久 | 亚洲欧洲国产视频| 欧美日韩在线网站| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 在线成人免费av| 羞羞视频在线观看一区二区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美污在线观看| 欧美高清视频看片在线观看| 日韩av在线资源| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 欧美成人专区| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 日韩在线一卡二卡| 一区二区精品| 欧美整片在线观看| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 久久久久免费看黄a片app| 高端美女服务在线视频播放| 天天综合网 天天综合色| 国产h视频在线播放| 裤袜国产欧美精品一区| 91久久精品一区二区| 日本www.色| 青草久久视频| 久久久人成影片一区二区三区| 精品在线视频免费观看| 99精品国产一区二区青青牛奶 | 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 99久久精品免费观看| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产传媒在线播放| 午夜一区二区三区视频| 人妻有码中文字幕| 欧美激情三区| 亚洲系列中文字幕| www深夜成人a√在线| 日本中文一区二区三区| 成人黄色生活片| 成人在线观看免费| 亚洲精品v日韩精品| 国产一级片中文字幕| 天天操夜夜操国产精品| 欧美激情精品久久久久| 天天干在线播放| 久久国产精品99精品国产| 国产精品加勒比| 人人澡人人添人人爽一区二区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲av熟女高潮一区二区| 国产亚洲一区| 欧美乱大交xxxxx| 99在线观看免费| 国产日韩欧美精品在线| 在线观看av的网址| 亚洲综合电影| 亚洲人成网在线播放| 黄色av网站免费观看| 国产精品66部| 久久这里只有精品18| 红杏成人性视频免费看| 日韩在线激情视频| 国内精品福利视频| 久久久亚洲精品石原莉奈| 日韩精品福利片午夜免费观看| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲欧美中文另类| 久久久久久无码午夜精品直播| 国产精品久久久久久妇女6080| 三级性生活视频| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产福利精品av综合导导航| 人妻精品无码一区二区| 精品久久久一区| 国产1区2区在线观看| 国产精品一区免费在线观看| av免费观看大全| 成人91在线| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 成年人视频网站在线| 91精品国产综合久久精品性色| 国产一级中文字幕| 国模无码大尺度一区二区三区| 欧美裸体网站| 手机av在线| 精品免费一区二区三区| 久久高清内射无套| www.av精品| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 精品久久亚洲| 91精品国产777在线观看| 国产黄色大片网站| 黑人与娇小精品av专区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 日本不卡中文字幕| 亚洲色成人www永久在线观看 | 亚洲综合网中心| 深夜成人福利| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 国产在线一二三区| 在线观看区一区二| 欧美黄色激情视频| 日韩福利视频导航| 黄色一级大片免费| 欧美丝袜丝交足nylons172| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美性生活一级| 日韩免费在线播放| yellow字幕网在线| 欧美男插女视频| 在线观看麻豆| 亚洲天堂av综合网| 婷婷伊人综合中文字幕| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲国产123| 国产欧美日韩精品一区| 久久人人爽人人人人片| 久久久久网站| 一本色道久久99精品综合| 色哟哟精品丝袜一区二区| 日本久久久久久久久| 女同一区二区免费aⅴ| 久久精品亚洲热| 在线播放麻豆| 日韩一区二区三| 伊人网站在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 手机看片国产日韩| 日本一区二区不卡视频| 日韩精品电影一区二区| 2024国产精品| 99色精品视频| 亚洲中字在线| 一区二区三区视频| 成人写真视频| 亚洲精品一区二区三区av| 日本免费一区二区三区视频| 成人高h视频在线| 亚洲网站免费| 欧美在线视频观看免费网站| 国产美女一区视频| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 亚洲三区在线播放| 欧美日韩国产不卡| 91av久久久| 富二代精品短视频| 国产精品999在线观看| 亚洲午夜视频在线观看| 日本少妇xxxx动漫| 欧美午夜www高清视频| 极品色av影院| 一区二区三区在线视频播放| 久久久久人妻一区精品色欧美| 亚洲一区免费观看| www.国产com| 欧美艳星brazzers| 97在线播放免费观看| 日韩欧美的一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 亚洲影院免费观看| 天天操天天射天天爽| 日韩欧美在线视频观看| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 91精品国产乱| 神马午夜在线观看| 亚洲午夜女主播在线直播| 欧美黑人激情| 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 理论片在线不卡免费观看| 亚洲国产精品精华素| 一二美女精品欧洲| 亚洲欧美日韩免费| 一区二区成人av| av激情在线| 日韩在线视频二区| 宅男在线观看免费高清网站 | 国产成人久久精品麻豆二区| 性欧美在线看片a免费观看| 久久人体大尺度| 亚洲精品免费网站| 四虎地址8848精品| 国产精品视频在线免费观看| 精品高清久久| 日本aa在线观看| 国产精品成人一区二区不卡| 精品无码国产一区二区三区av | 国产一级片中文字幕| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲欧美精品久久| 福利视频一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美在线一区二区| av片在线观看永久免费| 国产精品678| 欧美午夜18电影| 国产卡一卡二在线| 久久一本综合| 制服国产精品| 久久人人精品| 午夜激情在线观看视频| 国产99久久久精品| 美国精品一区二区| 日本福利一区二区| 天天操天天射天天舔| 欧美另类精品xxxx孕妇| 男女啪啪999亚洲精品| 日本福利一区二区三区| 99精品视频免费观看视频| 性生活一级大片| 国产精品午夜电影| 中文字幕xxxx| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 在线观看av免费| 国产日韩欧美中文| 久久激情电影| 国产又大又长又粗又黄| 日韩制服丝袜av| 黄色aaa视频| 大荫蒂欧美视频另类xxxx| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧日韩一区二区三区| 亚洲一级在线| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区 | 在线中文字日产幕| www.成人在线| 日韩av在线播放观看| 亚洲成人激情图| 都市激情一区| 欧美美女18p| 深夜激情久久| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产成人精品一区二| 欧美成人aaa片一区国产精品| 欧美午夜www高清视频| 午夜成人免费影院| 88xx成人精品| 久久不见久久见免费视频7| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久久激情视频| 极品国产91在线网站| 这里只有精品在线播放| 美女91在线| 高清不卡一区二区三区| 在线视频精品| 级毛片内射视频| 欧美日韩国产另类一区| 最爽无遮挡行房视频在线| 国产精品成人一区二区三区| 亚洲第一在线| 永久免费黄色片| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲免费在线视频观看| 中文字幕免费精品一区| 9999精品| 国产二级片在线观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 中文有码在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 中文字幕亚洲在线观看| 手机福利在线视频| 国产69精品久久久久777| 国产精品黄色网| 精品欧美久久久| 在线视频cao| 伊人色综合影院| 不卡av在线免费观看| 男人与禽猛交狂配| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩av中文| 国产一区二区高清不卡 | 国产精品露脸自拍| 日韩av字幕| 午夜宅男在线视频| 久久精品男人的天堂| 97成人免费视频| 97在线视频免费播放| 欧洲乱码伦视频免费| 欧美性猛交乱大交| 亚洲美女视频在线观看| 天天干天天草天天射| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 亚洲欧洲久久久| 日韩欧美一级精品久久| 三级成人在线| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久国内精品自在自线400部| 欧洲美熟女乱又伦| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 男女超爽视频免费播放|