鄭州
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年薪30-50萬！中建三局社會公開招聘！
招聘崗位
基本條件
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具有較高的政治素質，身體健康，愛崗敬業；
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具有良好的溝通協調能力、較強的學習能力、邏輯思維能力；
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具備崗位職責要求的專業知識和技能；
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具有本科及以上學歷學位；
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原則上年齡不超過45歲；
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具有國有施工企業工作經歷者優先；
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工作地點：湖北、山東、江蘇、江西、云南等。
項目經理（3名）
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建筑施工企業8年以上工作經歷，有公路、市政、水利水電一建建造師；
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經歷過兩個及以上公路、市政、高鐵站房或水利發電項目，有中型、大型項目工作經驗者優先；
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全面管理過至少一個公路、市政、高鐵站房或水利發電項目。
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作為項目第一負責人，全面負責項目全周期管理，落實公司對項目的各項管理要求和目標；
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根據項目投標情況，深度參與編制項目策劃書，牽頭編制實施計劃書，項目實施過程中統籌做好前期策劃嚴格實施落地；
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根據項目開展情況及進度，協調各相關單位進行統一部署，以任務單形式向各相關部門下達生產任務；
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項目實施過程中，認真貫徹公司制定的經營戰略和策略，認真執行公司項目管理制度，組織領導項目部成員全面實現項目目標；
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組織編制項目完工報告，負責審查工程結算，組織項目管理總結和回訪工作。
分公司技術支持中心副經理（1-3名）
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建筑施工企業6年以上工作經歷，具備公路、市政專業一建建造師證書；
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獨立負責過兩個及以上公路、市政項目的技術工作；
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有投資額10億以上基礎設施項目的設計管理經驗。
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牽頭高速公路、市政項目的技術管理工作，包括但不限于以下方面：
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負責項目策劃編制，提出針對性的策劃點，從技術角度提出切實可行的商務創效點；
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審核項目施工圖紙，提出圖紙優化方案；
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牽頭完成項目施工組織設計、重大方案的經濟比選和編制工作；
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攻克項目建設過程中的技術難點；
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牽頭總結項目關鍵技術，建立技術資源庫。
分公司技術支持中心副經理（1-3名）
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建筑施工企業6年以上工作經歷，具備水利水電專業一建建造師證書；
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獨立負責過兩個及以上水利水電項目的技術工作；
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有投資額50億以上基礎設施項目的設計管理經驗。
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牽頭抽水蓄能（發電廠）的技術管理工作，包括但不限于以下方面：
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負責項目策劃編制，提出針對性的策劃點，從技術角度提出切實可行的商務創效點；
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審核項目施工圖紙，提出圖紙優化方案；
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牽頭完成項目施工組織設計、重大方案的經濟比選和編制工作；
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攻克項目建設過程中的技術難點；
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牽頭總結項目關鍵技術，建立技術資源庫。
分公司商務部副經理（2-4名）
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建筑施工企業8年以上工作經歷，有注冊一級造價工程師優先；
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經歷過兩個及以上公路、市政、高鐵站房項目，有大型、特大型項目工作經驗者優先；
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獨立負責過至少兩個大型、特大型公路、市政項目的對外結算、審計工作，且商務策劃及結算策劃效益率不低于10%。
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牽頭所有基礎設施的商務管理工作，包括但不限于以下方面：
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牽頭基礎設施項目合約及風險策劃書編制，項目細化及動態管理的跟蹤及指導；
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審核基礎設施項目施工圖紙，提出圖紙優化方案；
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牽頭完成基礎設施項目施工組織設計、重大方案的經濟比選和編制工作；
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牽頭基礎設施項目策劃編制、商務風險化解策劃，項目全過程策劃實施、管理過程中重大問題；
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牽頭總結基礎設施項目關鍵成本，建立成本資源庫；
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參與基礎設施項目招標申請評審、招標策劃及開標。
薪酬福利
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簽訂正式勞動合同；
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稅前年薪30-50萬，繳納五險一金。
簡歷投遞
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簡歷投遞郵箱：1738011734@qq.com
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聯系人：
王經理 18627764605
胡經理 13659848927
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